为突破传统招聘时空限制，打通就业服务“最后一公里”，2026年4月至5月，康巴什区人力资源公共服务中心创新开展“暖城探企·职等你来”系列活动，以“沉浸式探企+云端直播带岗”新模式，累计探访6家优质企业，精准宣传27个紧缺岗位，成功帮助23名求职者实现稳定就业，就业服务实效显著提升。

　　创新形式，变“坐等上门”为“主动破圈”。 4月9日，首场“暖城探企”直播活动正式拉开帷幕。区人力资源公共服务中心创新服务模式，将直播间搬进企业一线，实地探访尚都幼儿园、万达锦华酒店、锦食臻宴餐饮公司。主播带领镜头前的求职者边走边看，全方位展示企业办公环境、运营实景、食宿条件和企业文化，用“第一视角”为求职者提供最真实、最直观的岗位全貌。直播过程中同步开展岗位推介、薪资解读和在线答疑，实现“企业展示+岗位推介+即时互动”三位一体。首场活动即吸引1770人次在线观看，互动点赞量突破1.4万，官方平台关注人数跃升至4319人，充分彰显了“云探企”模式的强大吸引力和传播力。 

　　乘势而上，变“单次活动”为“品牌效应”。 5月，中心乘势扩大服务版图，继续走进鄂尔多斯市美悦酒店管理有限公司、内蒙古驰域投资集团及鄂尔多斯市康兴汽车销售服务有限公司。通过持续输出高质量探企内容，“暖城探企”品牌关注度持续升温，服务覆盖餐饮酒店、教育服务、投资管理和汽车销售等多个行业领域，既满足了求职者多元化择业需求，也有效缓解了本土企业“用工难”问题。 

　　成效凸显，变“信息迷雾”为“精准匹配”。 两个月来，活动以透明化展示消除信息壁垒，以互动化形式增强供需互信，最终实现27个岗位与23名求职者的高效精准对接。此举不仅有效提升了企业招聘效率和求职者入职成功率，更充分展示了康巴什区优质企业良好形象和区域就业环境吸引力。 

　　下一步，康巴什区人力资源公共服务中心将持续擦亮“暖城探企”服务品牌，健全“线上探岗+线下送岗”联动机制，不断拓宽行业覆盖面、优化直播服务流程、提升人岗匹配精准度，以更有温度、更有速度、更有力度的公共就业服务，全力护航辖区群众高质量充分就业，为区域经济社会高质量发展贡献人社力量。