一、严格落实行业部门监管责任

今年以来，住建局坚持把根治欠薪工作作为践行初心使命、做到“两个维护”的具体行动，切实提高政治站位，坚决扛起根治欠薪的政治责任，加强执法检查，妥善解决各类欠薪问题，不断提高农牧民工群体幸福感和获得感。一是成立领导小组，细化工作任务，明确目标要求，强化过程管理。通过日常巡查、联合抽查、专项检查等多种方式，开展建筑市场监督执法检查3次，发现问题30条，下发责令整改通知书9份，移送违法案件2件，严厉打击因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。二是进一步加强项目源头监管，持续加强房屋市政工程市场秩序整治，对施工企业实行信用评价记录并建立失信企业“黑名单”制度，对五个在建项目10个主要管理人员进行违法违规行为扣分处理。强化工程项目审批管理，严格建设项目审批程序，严格审查资金来源和筹措方式，严禁建设单位先开工后补办审批手续，对拖欠工程款或拖欠农牧民工工资的企业，建立信用档案，在内蒙古自治区建筑市场监管与诚信信息管理平台给与不良行为记。三是严格落实实名制系统管理，按照《保障农民工工资支付条例》及国家和自治区相关规定，督促参建单位应用施工现场信息化管理系统，落实施工现场人员实名制，全区在建项目管理人员及农牧民工全部录入内蒙古自治区建筑业从业人员实名制管理服务信息平台，及时准确上传相关信息，并配备已与实名制平台对接的考勤设备，采集进入施工现场的农牧民工和总包单位、分包单位项目管理人员12000人的基本信息，动态记录项目管理人员出勤履职情况。四是依据全国根治欠薪线索反映平台、各级信访办转办、网络（新闻媒体、市长热线）和市区领导信箱等渠道反映问题的房屋市政工程欠薪线索为重点，全面排查辖区内房屋建筑和市政基础项目，摸清因拖欠工程款而导致的拖欠农民工工资底数，建立工作台账，精准掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，及时向有关责任部门反馈，会同有关部门逐项解决、逐项销号，确保总体形势平稳可控。截至目前，处理各级信访办转办案件2件，涉及35人农民工43万元工资；处理市长热线15件，涉及35人农民工56万元工资；处理电话投诉案件15件，涉及136人农民工265万元工资，协助人社部门处理投诉案件8件涉及85人农民工135万元工资。

二、切实落实市场主体责任

严格按照《保障农民工工资支付条例》有关规定，切实落实市场主体责任。一是强化建设项目资金监管，严格监督建设单位落实工程款支付担保制度，对建设资金不到位的工程项目不予颁发施工许可证，有效预防因拖欠工程款而导致拖欠农牧民工工资。二是督促施工总承包单位落实农民工支付主体责任，分包单位和劳务企业落实具体责任，严格落实施工单位农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等各项制度。

三、实施部门联动管理

为持续巩固深化欠薪治理成果，切实维护农民工合法权益，成立由主要领导任组长，分管副局长任副组长，股室长为成员的工作专班，统筹负责农民工欠薪问题化解工作。一是加大对在建项目及时填报工程建设项目、参建单位、专用账户等信息的督促检查力度，依据内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台，配合属地人力资源社会保障部门积极稳妥处置预警信息，切实将欠薪风险隐患化解于未然。二是配合属地人社部门健全完善“双驻双查”机制，通过采取根治欠薪“双驻双查”工作举措，实行分片包干、监管责任明确到人的模式，加大对项目进行巡查检查力度，及时发现并处理欠薪隐患，加强源头治理，强化监管重心前移，实现从“治欠”到“防欠”的转变，确保房屋市政工程领域不发生拖欠情况，维护劳动者的合法权益。