为深入推动基层社会治理从“管理型”向“服务型”转型，激活社区居民参与自治的内生动力，珠江社区依托老年群体参与社区治理的天然优势，开展了“金秋迎双节，银龄传担当”社区自治能力提升活动。本次活动共有社区60岁以上老年居民代表、联户长、社区“两委”成员及社区志愿者参与，围绕骨干孵化、机制建设、协商议事开展系列活动，取得了预期成效。

活动伊始，社区工作人员围绕社区治理基本知识、协商议事规则与建言献策方法开展专题分享，借助PPT辅助讲解，帮助联户长代表清晰掌握了参与社区议事建言的基本路径与方法。随后，各小区联户长结合自身生活经历与日常观察，围绕所在小区的环境整治、为老服务等议题展开讨论交流，积极发表观点、提出建议。社区居委会副主任冯莉对各组的建言献策进行了现场回应，明确了后续跟进落实的责任与安排。

活动现场完成了首批12名“银龄智囊团”骨干成员的聘任，这批骨干均为社区内热心公共事务、身体条件良好、责任意识较强的老年居民，为社区自治补充了优质本土力量。这些骨干成员熟悉社区情况，既能精准捕捉社区治理中的细微问题，也更容易获得其他居民的信任，将成为连接社区“两委”与普通居民的重要纽带，推动社区自治力量从零散化走向组织化。

本次活动还征集到一批贴合社区实际的意见建议，内容涵盖小区公共绿地维护、老年食堂菜品优化、社区休闲空间改造等多个居民关心的民生议题，有效激发了老年群体参与社区治理的积极性，增强了银龄群体的社区归属感。参与活动的老年居民代表纷纷表示，“银龄智囊团”的成立为他们发挥余热、参与社区建设提供了良好平台，能为社区发展出一份力，也让退休生活更有价值。

接下来，珠江社区将以“银龄智囊团”为载体，持续深化社区自治能力建设，定期开展议事协商技巧、矛盾调解方法等专题培训，提升“银龄智囊团”成员的专业素养和履职能力，保障成员可以“敢说话、会说话、说真话”。同时，社区将积极探索“党建+银龄治理”新模式，引导老年骨干在邻里纠纷调解、文明风尚倡导、特殊群体关爱等方面发挥示范引领作用，把“银发力量”转化为基层治理的“金色效能”，全力打造共建共治共享的社区治理新格局，让“夕阳红”成为社区最温暖的底色。