就业是最大的民生。今年以来，康巴什区人力资源公共服务中心锚定高质量充分就业目标，围绕提升服务效能、拓宽就业渠道、强化技能培训等重点内容，以一系列务实举措为居民提供更加便捷、高效的就业支持，全力打造有温度、有实效的暖城就业服务品牌。

　　阵地下沉，构建家门口就业服务网络。康巴什区持续推动就业服务向街道、社区延伸。截至目前，建成暖城就业服务站8处，联合打造就业创业孵化基地1处，在社区、小区布设就业信息二维码专栏155处。依托“荔枝花开”转移农牧民创业就业基地、“暖城矿嫂帮帮团”等37处服务载体，精准对接陪读妈妈、转移农牧民、残疾人等重点群体就业需求，因地制宜发展手工编织、缝纫加工等灵活就业业态，实现300余名人员人均月增收3000元，让群众就近就地稳增收。

       立足辖区实际、结合群众需求科学布局，在辖区高校、街道精准选址建成8处标准化就业服务站，配齐专职工作人员，整合岗位推介、职业指导、技能培训、创业咨询等服务职能，打造一站式、全方位就业服务阵地。其中，高校就业服务站依托智能化就业实训设施，常态化开放AI面试厅，为高校学子提供全真模拟面试实训服务，累计开展专项实操教学10余次，服务学生12人次，有效助力高校毕业生锤炼求职技能、提升职场竞争力。同时，深化政校企三方联动，常态化开展专场招聘、就业创业政策宣讲等活动30余场，服务覆盖高校毕业生7000余人次，精准破解毕业生求职就业难题。 

　　街道就业服务站创新推行“数据库调取+社区台账核对+实地入户摸排”三维摸排工作模式，连续9周开展入户走访、岗位推送、政策宣讲专项行动，累计入户宣讲就业创业政策600余人次。依托精准摸排数据，精准匹配企业用工需求与群众技能特长、就业意愿，靶向推送适配岗位，成功实现700人次精准人岗对接。通过分类发挥高校、街道等各类就业服务站阵地优势，全面打通重点群体就业服务壁垒，让各类求职群体、用工企业共享优质就业服务资源，实现以“小站点”撬动“大民生”。 

　　双线联动，拓宽岗位供需对接渠道。坚持“线下专场招聘+线上云端赋能”双轮驱动，常态化开展春风行动、退役军人专场、高校毕业生校园专场等多元化招聘服务。今年以来，累计组织开展政策咨询、技能培训、专场招聘等各类就业服务活动67场，归集发布优质就业岗位6000余个，开发公益性岗位20个。创新服务模式，在蒙欣广场、呼能商场等核心商圈打造“潮聚商圈·职等你来”沉浸式招聘会5场，将岗位对接、政策解读、就业咨询等就业服务“无缝植入”居民生活圈，让群众享受“逛街顺带找到工作”的便捷体验。

       聚焦辖区重点项目建设、“以工代赈”工程实施，通过实地走访企业、跨部门数据共享、用工需求摸排等方式，动态跟踪重点工程、重点企业用工动态，常态化开展就业影响评估，精准挖掘用工岗位。目前已协助2家企业梳理开发岗位13个，保障用工需求80人。依托官方公众号“暖城暖岗”专栏，常态化推送线上招聘公告、用工信息、就业政策，搭建高效、畅通的政企用工对接桥梁，有效破解企业招工难、群众求职难双向难题。

       下一步，康巴什区将持续健全完善高质量公共就业服务体系，持续丰富招聘服务形式、优化职业技能培训、升级创业扶持政策，细化落实稳就业、保民生各项举措，全方位、全链条保障各类群体就业创业，让辖区群众就业有支撑、创业有帮扶、增收有路径，切实以暖心就业服务守护民生福祉。