为扎实推进稳岗扩容提质工程落地见效，康巴什区人力资源公共服务中心紧扣群众求职择业、企业稳岗拓岗、创业者干事创业的现实需求，创新打造每周四固定直播带岗+政策解读服务模式，把暖心就业民生红利精准送到群众身边。

　　数智赋能，构筑就业供需新生态 

　　借助数字化就业服务手段，直播带岗打破传统线下招聘的时空壁垒，将优质岗位直接推送至求职者眼前。今年以来，区人力资源公共服务中心把每周四定为直播带岗专属服务日，常态化开展直播带岗暨政策解读活动，累计举办活动42场次，发布岗位 2000余个，解读政策40项，线上答疑5000余次，单场直播最高观看人数达2000余人，获赞、转发总量破3万，目前局属视频号关注人数近6000人。 

　　围绕重点就业群体定制开展主题化线上政策宣讲：高校毕业季期间，推出“惠政策助就业・揽英才促发展”专题线上解读4 期；民族团结进步月，开展“石榴籽同心筑梦 就业路携手共行” 专题政策宣讲1期。通过“直播带岗+线上政策解读”，实现就业服务从“人找岗位”向“岗位找人、政策找人”转变，推动就业服务由粗放式普适推送升级为精细化靶向供给。 

　　智慧升级，织密织牢民生就业保障网 

　　就业服务重在对接实效，不在于形式规模。“小而美”招聘依托轻量化服务场景，聚焦真实岗位需求，坚持岗位围绕产业转、服务跟着需求走。今年4-5月，人力资源公共服务中心创新推出 “暖城探企・职等你来” 系列活动，立足区域产业实际，打造 “沉浸式探企+云端直播带岗”全新模式，走进辖区酒店餐饮、教育服务、汽车研发等重点领域6家优质企业，推介27个紧缺岗位，助力23名求职者顺利实现稳定就业。针对“妈妈岗”、退役军人等专场招聘，创新采用“走播带岗”形式，消解传统直播的空间隔阂，实现“边看、边问、边答” 实时互动，有效提升招聘信息透明度与公共服务公信力。以直播带岗、云端探岗为纽带，打通企业用工圈与群众求职生活圈，让广大群众足不出户，就能便捷享受到优质就业服务。 

　　就业服务人员走进直播间，求职者云端觅得合适岗位，康巴什区有温度、有实效的就业服务正在落地生根。下一步，区人力资源公共服务中心将持续发挥网络直播互动性强的优势，结合服务群体特点与本地产业发展实际，做实做优直播带岗职业介绍功能，持续优化岗位供给，拓宽求职就业渠道，全力助推实现更加充分更高质量就业。