岁序更替，在2026年新春佳节来临之际，为进一步加强康巴什区就业困难群体的帮扶力度，推动就业促进行动走深走实，康巴什区人社局集中组织开展了就业援助月系列活动，将就业创业政策、暖心慰问等服务送到广大群众身边。 

　　送温暖 精准帮扶兜牢民生底线 

　　1月28-29日，康巴什区人社局联合康巴什区总工会开展了“送温暖 送政策”走访慰问活动，对辖区内重点企业、40名灵活就业困难人员进行了集中慰问。慰问组重点了解就业困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，慰问组详细解读了社会保障权益及职业技能培训等服务内容，及时帮助解决实际困难。同时慰问组详细了解了通惠供热燃气集团有限公司、鄂尔多斯电业局康巴什供电分局等重点企业的运营、职工保障情况及当前用工需求，围绕企业新型学徒制、稳岗就业等惠企政策进行解读与对接，助力企业稳定发展。 

　　送政策+送服务 让就业创业政策落地生根 

　　深入推进人社干部访企拓岗活动。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业积极开发针对高校毕业生、转移农牧民、残疾人的岗位，拓展困难群众就业渠道。截至目前，通过实地走访和电话联系企业1227家，其中58家企业有用工需求，共征集131个岗位，需求人数586人，其中服务残疾人岗位9个，需求人数46人。同时采取线上线下相结合方式，灵活多样地开展直播带岗+线上招聘会+政策宣讲等活动，多渠道为困难群众提供更多就业机会。截至目前已开展直播带岗活动4场，服务企业55家，岗位需求160个，用工需求550人，累计观看2367人次。发布就业援助与线上招聘公告13期，浏览量6654次，推动公共就业服务向零工市场、就业服务站延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、权益维护等针对性服务，提升了就业政策知晓度，及时兑现政策红利。 

　　送岗位 为重点群体量身定制就业岗位 

　　基层公益性岗位作为民生保障的“神经末梢”，直接关系到基层治理效能和群众切身利益。康巴什区人社局充分发挥公益性岗位托底安置作用，今年向辖区4个街道办事处开发公益性岗位20个，截至目前，4个街道全部完成公益性岗位面试工作。同时为进一步推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，兼顾失业人员、毕业年度高校毕业生多元技能学习需求与就业增收的双重诉求，康巴什区人社局组织1期面包烘焙技能培训班，1期网络创业培训班，发放创业担保贷款360万元。为区内求职者搭建了就业创业赋能平台，有效提升了群众增收致富的实操能力，解决了求职者创办企业的资金需求。在就业援助月积极推行“‘政策+岗位’服务包”，提供全方位的就业创业服务。在退役军人人社政策宣讲活动中，康巴什区人社局工作人员向退役军人及军属全方位解读了就业创业政策。对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单，积极提供适合的岗位；对有创业意向的，落实各项就业援助政策。 

　　下一步，区人社局将以就业援助月系列活动为契机，持续深化就业创业服务工作，通过深入对接各行业企业，精准匹配岗位需求与重点就业群体，搭建高效就业对接桥梁，同时为重点就业群体拓宽就业渠道、稳固职业发展路径。用更务实的举措、更暖心的服务，为各用人单位和广大求职者保驾护航。