就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。区人社局以“党建引领促就业”行动为切入点，坚持把促就业作为办理民生实事的重要内容，以精准摸排需求为基础，强化技能培训和岗位链接，整合多方资源力量，积极探索多元化稳就业路径。 

　　精准摸排情况，厘清需求底数。开展“大数据+铁脚板”摸排，充分发挥根数据库的作用，掌握辖区内重点企业、小微企业分布情况；对零就业家庭、就业困难人员和长期失业人员等重点群体进行全面摸排。线上通过居民网格群广泛发布信息，线下区人社局党员干部积极开展访企拓岗和入户走访活动，在入企入户时向企业、群众详细解读惠企惠民政策，征集企业用工需求、统计群众技能培训意向、发出线上线下招聘会邀请函。截至目前访企1127家，其中36家企业有用人需求，征集岗位87个，需求人数330人。建设性探索“暖城学雷锋 文明实践我行动”“铸牢中华民族共同体意识”等主题党日活动+就业促进行动新路径， 织密就业“服务网”。 

　　开展技能培训，提升就业能力。全面落实“技能照亮前程”行动，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，聚焦转移进城农牧民以及全区低收入群体等重点对象的就业问题，依托以工代赈项目，探索“就业帮、就地学、就近干”工作模式，组织开展转移农牧民以工代赈劳务队负责人安全生产、园林绿化职业技能专题培训2期130人。实现了转移农牧民从“普工”向“技工”“零工”向“长工”的转变，有效提升转移农牧民持续增收能力。2025年以来组织职业技能培训5期130人，创业培训6期177人，企业职工培训5期219人。为企业在职职工发放职业技能提升补贴507人次，88.48万元；发放技能培训补贴7.06万元，助力更多的求职者实现就业梦想。 

　　整合多方力量，链接就业资源。积极打造鄂尔多斯应用技术学院、哈巴格希街道暖城就业服务站，构建全方位便民的就业服务体系。探索政企校协同促就业的新模式，针对鄂尔多斯应用技术学院应用化工、机电一体化等主打专业，全力实现岗位对接“精准化匹配”。先后举办校园招聘、车企专场招聘会，提供142个岗位，需求人数1672人。在街道、社区建立用工信息及政策信息二维码宣传栏共155个，全力保障家门口就地就近就业。同时为进一步着力推进人才科创集聚发展，让更多的优秀人才扎根康巴什，在康巴什区人才科创中心打造党群就业赋能站，构建“政策解读+全链保障”的全方位服务体系，用党建红引领就业暖，用细致服务传递民生温度。 

　　2025年以来，区人社局依托元宵节、八一建军节等黄金节日，组织开展“党建+就业”活动40余场次，通过深挖需求、培训赋能等途径，稳步推进各项促就业工作。下一步，区人社局将继续深化党建引领，在提升服务精度、拓展就业创业空间上持续发力，紧密围绕全区产业发展布局，开发更多高质量、接地气的就业岗位，确保就业保障网越织越密、越织越牢，推动康巴什区抓党建促就业工作持续优化、向好发展。