职引未来 就在暖城 ——2026全国城市联合招聘高校毕业生春季系列活动鄂尔多斯应用技术学院专场招聘会顺利举办
为深入贯彻落实高校毕业生就业创业扶持相关政策,依托康巴什区驻鄂尔多斯应用技术学院就业服务站阵地优势,打通校企人才对接壁垒,有效破解毕业生求职择业瓶颈与企业人才引进难题,搭建校企精准对接、双向赋能的稳固就业服务桥梁,2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季系列活动——鄂尔多斯应用技术学院专场招聘会顺利举办。
本次活动以“职引未来 就在暖城”为主题,由市、旗区两级人社部门与院校联合主办,市、旗区两级人力资源公共服务中心、就业服务中心承办,驻校就业服务站全程统筹落地、跟进服务。活动集结优质市场主体资源、深度整合本土特色产业优势,依托服务站常态化联络、精准摸排的工作基础,为在校学子量身打造了一场专业化、精准化、暖心化的校园招聘盛会。
本次春季专场招聘会精心选择80 家优质重点企业参会揽才,企业覆盖鄂尔多斯市战略性新兴产业、支柱产业及现代服务业核心赛道,涵盖新能源、智能制造、能源化工、电子信息技术、综合服务等1212个热门岗位。相较于传统校园招聘活动,本次专场招聘会充分发挥驻校就业服务站前沿阵地作用,打破单一求职对接的固化模式,坚持政府主导、校企联动、精准赋能的工作思路。服务站前期全面摸排学院理工科、经管类、文旅类等各专业毕业生就业意向,结合区域产业用工需求精准匹配岗位,为毕业生提供稳定优质的就业选择,真正实现“岗位送进校园、服务落到实处、机遇直面学子”,全方位助力青年人才扎根暖城、逐梦远航。
为切实提升招聘求职双向对接质效,本次活动依托就业服务站服务功能,创新就业服务模式,摒弃传统招聘会“单纯摆摊对接”的单一形式,同步增设现场直播带岗环节,线上线下双向发力,构建起“招聘对接+直播带岗+政策宣讲+职业指导+简历赋能”一站式综合就业服务体系。线下,企业人事专员现场驻点办公,与毕业生一对一深度沟通、面对面答疑解惑,同步开展现场初筛、即时面试,大幅压缩求职应聘流程,实现“当场沟通、当场对接、快速敲定就业意向”。线上,主播实时推介优质企业、解读岗位详情、回应线上咨询,打破场地限制,让未能到场的学子也能云端选岗、在线求职,进一步扩大招聘覆盖面。服务站派驻专业就业指导团队现场值守,为学子提供简历精修、面试技巧实训模拟、择业误区专业解答等个性化暖心服务,精准破解毕业生求职经验不足、简历打磨不完善、职业定位模糊等共性难题。现场还开展高校毕业生就业创业惠企惠民政策专场宣讲,细致解读多项利好政策,为学子就业创业全程保驾护航,让求职过程更高效、更专业、更省心。
此次专场招聘会,是康巴什区人力资源公共服务中心依托驻校就业服务站深耕高校就业服务、深化校企人才协同合作的重要实践。就业服务站作为连接政府、企业与高校的前沿窗口,有效打通了高校人才培养与企业人才需求之间的衔接壁垒,线上线下融合的招聘模式进一步拓宽了就业渠道,为高校毕业生搭建起低成本、高效率的优质就业对接平台,也进一步强化了城市引才留才能力,持续增强青年人才归属感与城市人才吸引力。
下一步,康巴什区人力资源公共服务中心将以本次活动为契机,持续做优做强鄂尔多斯应用技术学院就业服务站平台功能,推动就业服务常态化、长效化、精细化开展。一是总结本次招聘活动经验,优化一站式就业服务流程,升级“线下招聘+直播带岗+就业指导+政策解读”综合服务模式,擦亮“职引未来 就在暖城”服务品牌。二是发挥驻站阵地优势,建立校企常态化沟通机制,定期摸排毕业生求职意向、企业用工缺口,动态更新岗位信息库,实现岗位与人才精准匹配。三是常态化开展小型专场招聘、企业宣讲、直播带岗、职业技能培训、就业政策宣讲、职场模拟演练等系列活动,把就业服务融入日常。四是延伸服务链条,针对离校未就业毕业生、困难毕业生开展跟踪帮扶、一对一就业推荐,全力保障高校毕业生高质量充分就业,引导更多青年人才留在康巴什、建设暖城。

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