重点群体就业安，民生大局根基稳。康巴什区始终坚持就业优先战略，深入贯彻落实国家关于稳就业、保民生的重要决策部署，打出就业创业服务组合拳，助力转移农牧民、残疾人等重点群体持续增收致富，交出了一份亮眼的民生答卷。

　　以服务融合激活就业增收引擎 

　　“党建引领 以工代赈”项目是康巴什区转移农民就业增收的“压舱石”。区人力资源公共服务中心立足哈巴格希街道转移农牧民、残疾人集中的区情，成立哈巴格希街道就业服务站，打造残疾人辅助性就业创业基地、“荔枝花开”就业创业手工坊等载体，依托就业服务下沉+项目发展带动增收模式，助推以工代赈产业兴盛、就业安稳。截至目前，全区已备案转移农牧民劳务队344支，2025年分配项目189个标段，合同金额约5817万元，支付劳务费2860万元，560名农牧民实现稳定增收，年均增收5万元。由6名残疾人及家属、6名转移农牧民组成的“荔枝花开”团队，承接完成了康巴什区 “党建引领 以工代赈 —— 我为国庆‘缝’国旗”“康城有好礼”文创纪念品等36笔业务，500余份手工制品，有效实现了22名残疾人集中就业，110余名残疾人居家就业。 

　　康巴什区“党建红”与“就业蓝”服务融合的温暖图景中，转移农牧民、残疾人实现了从“被服务者”到“价值创造者”的华丽转身，激发了重点群体的创业就业活力，实现了家门口就业增收。 

　　以技能提升增强就业内生动力 

　　就业跟着产业项目走，培训跟着就业增收走。区人力资源公共服务中心积极推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，围绕园林绿化、安全生产培育等方面开展学用贯通培训，累计培育以工代赈劳务队负责人近130人，增强转移农牧民内生动力。为着力解决有人没活干、有活没人干及转移农牧民“不会干”等实际问题，区人力资源公共服务中心将开展“订单式”“定向式”技能培训等方式，发挥哈巴格希就业服务站“流动服务”作用，向辖区四个街道的劳务队负责人进行了技能需求摸排，将2026年区内40个以工代赈项目技能需求同人社部门技能培训课程有机结合，扎实推进以工代赈技能培训计划，聚焦转移农牧民、就业困难群体等重点对象，将常态化围绕康巴什区主要核心用工需求开展园林绿化养护、修剪、病虫害防治、景观维护等技能培训以及安全生产专题培训，让转移农牧民就业有路，增收有方。 

　　以搭建平台提升就业服务质效 

　　为精准掌握辖区转移农牧民的实际状况与服务需求，哈巴格希街道就业服务站采用“根数据库调取+社区人口信息台账核对+入户摸排”模式，全面了解辖区转移农牧民技能培训意向以及当前面临的就业困难等关键信息，在春风行动专场招聘活动推出的621个岗位，2745人的需求中面向转移农牧民的工作岗位52个，需求626人。积极对接面向转移农牧民群体的企业6家，提供岗位11个，需求人数18人，目前已有6名转移农牧民顺利上岗，实现了人岗精准匹配。 

　　今年以来，依托区人社局官方微信公众号等平台，密集发布“促进农牧民创业就业政策服务清单”10期，第一时间在辖区居民群进行广泛转发，通过线上政策宣传，发放支持农牧民创业贷款2笔60万元，有效缓解了重点群体在初创期的资金压力，为其顺利创办企业提供了关键助力。 

　　借助新春农贸市集，创新设立转移农牧民就业创业专属宣传点，全面推进“就业服务进市集+趣味人社”活动。就业服务专员面对面详细解读了就业创业、技能培训等惠民政策，同步提供了便捷的求职需求扫码登记服务，让就业服务直达转移农牧民身边，打通服务“最后一公里”。 

　　以精准排查+重拳整治筑牢劳动保障防线  

　　扎实开展冬季在建项目“双驻双查”欠薪隐患专项排查，累计排查在建项目24家。今年以来，共为203名农牧民工追发劳动报酬及相关待遇275.76万元。依法下达《劳动保障监察责令