春节的余温还未散尽，一场关于机遇的“春风”已悄然启程。2月28日至3月7日，康巴什区人社局人力资源公共服务中心带着满满的岗位诚意，奔赴山西、陕西省6个县市参加当地“春风行动”的专场招聘会，开启了一场为期9天的跨省招聘之旅，覆盖山西临县、繁峙县、石楼县、中阳县、文水县，并于3月7日抵达最后一站陕西榆林市，累计参加了6场专场招聘会，将就业机会送到群众家门口。这不仅是破解企业用工瓶颈的“及时雨”，更是为两地求职者铺就的“增收路”。通过面对面的交流、点对点的输送，康巴什区正以实际行动，让“稳岗扩容”的号角吹响在晋陕大地，让“就业春风”温暖一个追梦的人。

　　 此次赴外招聘康巴什区人社局拿出“真材实料”的岗位清单，携49家优质企业，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个行业领域；202个就业岗位中既有面向技能型人才的技术岗，也有适合普工群体的基础岗。岗位类型丰富、门槛设置合理，力求让不同年龄、不同层次的求职者都能找到合适机会。   

　　活动期间，工作人员积极开展政策宣传与岗位推介。现场与求职者面对面交流，耐心讲解岗位条件、薪资待遇、用工保障及就业扶持政策，认真解答各类咨询问题，精准匹配企业用工需求与求职者就业意愿。通过细致服务、高效对接，确保招聘活动取得实实在在的效果，切实为企业解决用工需求，为求职者提供就业岗位。同时为晋陕两地劳动者拓宽了增收渠道，实现了“企业得人才、群众得实惠、地方得发展”的多方共赢。 

　　 从临县到繁峙，从石楼到榆林，工作人员将岗位信息送到群众“家门口”，通过面对面推介、点对点对接，让晋陕两地的求职者真切感受到“就业不用去远方，康巴什就是好地方”。 

　　此次跨省招聘活动，有效搭建了跨区域劳务协作平台，实现了企业用工与群众就业的精准对接，面向求职者开展政策解读300余次，征集求职意向26个，取得了良好实效。下一步，康巴什区人社局将持续深化与晋陕等地的劳务协作，做好就业服务保障工作，总结跨区域招聘工作经验，强化供需对接精准引才，拓宽合作渠道优化服务保障，助力企业用工与群众就业，以更实举措助力稳就业、保用工、促发展，为高质量就业注入持续动力。