为精准破解企业“招工难、用工难”问题，2月28日，康巴什区人社局举办“‘问需于企 共解难题’服务企业专题座谈会”。活动邀请鄂尔多斯应用技术学院、鄂尔多斯职业学院、鄂尔多斯生态环境职业学院3所本地高校就业负责人、12家辖区重点企业、餐饮酒店、商场超市及人力资源机构代表，以及4个街道办事处就业工作负责人齐聚一堂，共话合作、共谋发展。 

　　座谈会上，3所高校围绕专业设置、毕业生规模及实习就业需求进行了交流，表达了深化校地合作、定向培养人才的强烈意愿；各街道办事处深入剖析辖区劳动力资源及重点群体求职情况，反馈基层用工与求职的“第一手”信息；与会企业代表开门见山，围绕经营现状、人才结构及用工困境畅所欲言。人力资源机构聚焦城市生活成本，提出需加强第三产业用工与“4050”群体的跨区域劳务对接；餐饮酒店及商场超市直面人才流失与年龄断层挑战，呼吁通过政校企平台优化用工模式，并积极拓展配送仓储、短视频制作等新业态岗位。康宁矿业股份有限公司作为用工大户，希望继续深化“订单式”人才培养，推动高校专业设置与企业需求精准匹配，实现人才从“校门”到“厂门”的无缝衔接。 

　　会议提出，要以此次座谈为契机，构建“招、育、留、用”全链条服务体系：一是健全常态化政企沟通机制，做实访企拓岗与精准对接；二是深化校企联动，推动人才培养与产业需求同频共振；三是优化家门口就业服务，切实打通政策落地“最后一公里”。 

　　此次座谈会不仅搭建了高效的政校企沟通平台，也为区域经济社会高质量发展凝聚了人才合力。下一步，康巴什区人社局将持续锚定“搭平台、优服务、落政策、促对接”工作方向，协同多方力量实现资源共享、优势互补，为暖城稳就业保民生工作贡献康巴什力量。