自国家启动机关事业单位养老保险制度改革以来，康巴什区社保中心坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“制度公平、待遇平稳、管理规范、服务优质”目标，将顶层设计与区域实践紧密结合，以“严执行、统规范、快响应”为抓手，成功构建起覆盖全面、标准统一、运行高效、服务便民的机关养老保险体系，切实将改革红利转化为全区机关事业单位工作人员的实实在在获得感。 

　　一、制度体系健全完善，实现从“并轨”到“优化”的跨越 

　　康巴什区社保中心严格执行国家及自治区改革部署，注重政策衔接的精准性与可持续性，筑牢养老保险制度长远发展的根基。 

　　针对改革关键群体——“中人”，严格落实十年过渡期“新老办法对比”待遇计发机制，累计完成206余人次退休待遇及职业年金精准核算与发放，实现待遇平稳衔接。过渡期结束后，按照国家相关政策，明确养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分构成，细化缴费指数与计发标准，同步实施待遇“托底”保障机制，切实维护每一位退休人员的合法权益。 

　　职业年金作为养老保险“第二支柱”同步推进，严格执行单位8%、个人4%的缴费标准，实行实账积累、专业运营、全程监管，确保资金安全与保值增值。截至2025年12月，已累计发放养老金及职业年金超172万元，发放率达100%，初步形成基本养老保险与职业年金协同发展的多层次保障体系。 

　　二、经办服务数字化转型，构建“智慧社保”新范式 

　　康巴什区社保中心以“同审统办”改革为契机，推动经办服务向标准化、数字化、一体化转型升级，全面提升服务效能与群众体验。 

　　在参保扩面方面，推行“政策主动推送+部门协同核查+线上便捷办理”模式，实现机关事业单位人员应保尽保、精准入库。在经办管理上，建立“一窗受理、一网通办、一体监管”机制，将康巴什区机关养老保险15项业务全部纳入标准化流程，设立5个专业复核岗，强化业务审核与风险防控。2025年以来，累计审核业务0.4万余件，依法退回不规范申请100余件，联合多部门开展信息核查90余次，化解业务堵点36个，从源头上确保数据准确、基金安全。 

　　三、改革成效全域彰显，推动区域治理与民生保障双提升 

　　机关养老保险改革的深入推进，不仅在保障层面取得实效，更为康巴什区优化营商环境、提升治理能力、促进社会公平注入新动力。 

　　制度公平性显著增强，彻底打破原有“双轨制”，实现机关事业单位与企业职工养老保险制度模式、待遇机制、管理规则的统一，有力促进社会公平与人才流动。基金运行稳健可持续，通过规范筹资机制、加强财政保障、严格基金监管，确保养老保险制度长期稳定运行。 

　　服务满意度与群众获得感持续提升，通过“政策找人”“免申即享”“线上秒办”等创新服务，实现从“人找政策”到“政策找人”、从“跑多次”到“不用跑”的转变。2025年以来，累计服务咨询1.1万余人次，政策知晓率、业务好评率、待遇发放率均保持100%，民生暖色愈加鲜明。 

　　四、展望未来：持续深化改革，助力区域高质量发展 

　　下一步，康巴什区社保中心将继续围绕“数字化、便捷化、安全化”方向，进一步拓展“互联网+社保”服务场景，强化数据共享与业务协同，推动机关养老保险制度更加公平、可持续、高效率运行。同时，以养老保险改革为牵引，统筹推进康巴什区社会保障体系集成优化，为打造更高水平的幸福康巴什提供坚实支撑，努力在康巴什区乃至全市民生保障领域中走在前、作表率。