为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持党建引领，用好党建带团建“传家宝”，康新街道万和社区持续探索“党建红+团建青”模式，以“青年夜校”为主阵地，通过党建带团建、在职党员进社区等多种手段挖掘社区人才、激活基层社区治理神经末梢，为加强基层治理体系和治理能力现代化提供青年力量。

党建引领筑牢青年夜校“压舱石”。基层党组织担任“掌舵者”，将政治优势和组织优势转化为基层治理优势。基层党组织充分指导“青年夜校”规范设立教学管理、学员服务、活动策划，确保教学运营顺畅有序。定期组织“党团联合”主题党日，坚持党建带团建，围绕时政热点、社区发展共议共商。在课程设置上，深挖社区需求与青年兴趣“契合点”，针对社区数智赋能需求，依托“青年夜校”开办摄影剪辑、播音主持等技能班，为基层治理赋能增效提供技能保障。 

在职党员进社区架起社区“连心桥”链接在职党员“优质资源”，为基层治理提供“源头活水”。“青年夜校”吸纳辖区内医护、法律、非遗传承等各领域党员，开展讲科普、学法律、传统技艺传授等知识讲堂，丰富课程“知识版图”；辖区在职党员联合夜校青年组建“五和志愿服务队”，围绕“我为群众办实事”，依托“双报到双服务双融入”工作，开展暖心慰问5次、上门走访10余次、各类志愿服务活动20余次，为辖区居民“点亮微心愿”50余个；设立“安好红管家”“青春合伙人”奖项，对参与社区治理和志愿服务表现突出的辖区在职党员等进行表彰，不断彰显党员先锋模范作用，增强辖区在职党员参与社区治理的凝聚力和向心力。 

人才反哺绘就社区发展“新图景”。充盈社区能人“蓄水池”，实现“成长”到“反哺”蝶变。社区人才凭借专业技能，以“青年夜校”为载体，通过开展讲座、义诊、与辖区居民共同编排歌曲等多种形式，推动健康社区、文化社区建设，助力社区人才积极融入社区，为基层治理添彩。依托“青年夜校”，社区不断聚集各类人才，以责任使命、实干担当助力社区成为宜居宜业“活力家园”，实现社区人才与基层党组织的“双向奔赴”“同频共振”。